单项选择题
基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。
A.战略 B.战术 C.制度 D.技术
单项选择题 企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。
单项选择题 在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确回答的基本问题中不包含()。
单项选择题 构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。