单项选择题
旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。
A.员工需求预测 B.员工供给预测 C.员工需求与供给预测 D.员工流动预测
单项选择题 人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。
单项选择题 由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。
单项选择题 下列不属于绩效考评误差的是()。