判断题
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。
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判断题 问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
判断题 从事岗位描述工作的人只要熟悉相应的某个专业即可。
判断题 预备性评价通常是作为专家组身份进行的他人评价。