单项选择题 （）是指负责招聘人员对应聘者的评价多数都集中在中间段，这种现象多出现在对应聘者的评估感觉没有把握时。

单项选择题 在招聘者的误区中，招聘者认为自己是全能的“上帝”，永远正确，居高临下的态度对待候选人，过分相信自己，这是（）。

单项选择题 在招聘者的误区中，人们在了解某人时，对他的某种特征和品质有清晰明显的印象，由于这个印象非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征和品质地了解，这是（）。