判断题
企业可以调整或改变自己的行动以适应环境,这种做法称为外部战略。
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判断题 规律性较强和周期性较短的环境变化,其可预测性更强。
判断题 在人力资源战略与规划中,人力资源战略制约人力资源规划。
判断题 企业外部环境的变化是人力资源规划产生的根本原因。