问答题
举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
一个企业往往设置岗位有限，在有限的岗位内可以丰富化工作内容，来让员工打破以往的心理契约，无论在自我成就感上还是在自我价值......
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问答题 试分析目标在管理中的作用。
问答题 简述有效沟通的要求。
问答题 简述实现员工活性化的基本途径。
