单项选择题
组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。
A.新角色B.新职位C.新环境D.新任务
单项选择题 管理水平高，则企业可以充分利用现有人员，但是管理水平的高低首先取决于管理人员的（）。
单项选择题 人力资源需求的影响因素中以下哪个属于微观层面？（）
单项选择题 下列选项中哪个属于人力资源需求的影响因素？（）
