多项选择题
培训效果评估的指标包括()。
A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果 E.投资回报率
多项选择题 运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
多项选择题 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。
多项选择题 劳动法的内容极为丰富,包括()。