单项选择题
（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。
A.排列法B.计点评分法C.因素比较法D.分类法
单项选择题 行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
单项选择题 品味是以（）为主的分类体系。
单项选择题 人力资源规划中最重要的环节是（）
