多项选择题
领导行为的权变理论有()。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C."路径-目标"理论 D.反馈理论 E.参与模型
多项选择题 群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
多项选择题 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
多项选择题 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()。