判断题
劳动规章制度应具有前瞻性,应以企业发展的最终目标为基础制定。
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判断题 为解决劳动合同签订率低的问题,劳动合同法规定,任何形式的用工都应当订立书面劳动合同。
判断题 一般来说,集体协商要约书应当明确协商的时间、地点、内容、本方协商代表名单等事项。
判断题 劳动合同解除或者终止时劳动者有办理工作交接的义务。