判断题
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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判断题 吸引注意的策略之一是将细节描述越详细越好。
判断题 很多企业制订了很多奖罚制度,但在进行处罚时经常由于各种原因而放弃处罚。如果是这种情况还不如不要相应的处罚制度和规定。
判断题 简短清晰的表达结论,并营造一种坚定氛围是达成沟通目标的关键。