判断题 半年期劳动合同试用期不得超过1个月。

判断题 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

判断题 人力资源管理的目的在于合理使用人力资源、最大限度地提高人力资源使用效率，以低人力资源成本地投入获取高产出。