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员工关系管理

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多项选择题

在员工关系中,由于双方的利益、目标和期望常常会出现分歧,产生冲突,甚至彼此背道而驰。对管理方而言,冲突的形式包括()。

A.罢工
B.辞职
C.关闭工厂
D.解雇

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多项选择题 影响员工关系的因素除了组织内部因素之外,还有很多外部环境因素,主要包括()。这些因素被称为劳动关系的外部环境。

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单项选择题 签订()的员工依法享有劳动法上的一系列权利,这些员工权利包括:雇用条款保障、最低工资和法定病假工资、年休假待遇、产假工资、哺乳假、解除合同提前通知期、工会权利、违法解除合同的赔偿金以及解除合同的经济补偿等。

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