多项选择题
A.包装人工成本差异可分为“价差”和“量差”两部分
B.价差差额按实际工时计算确定，又称人工效率差异
C.量差差异额是按标准工资率计算确定的金额，又称工资率差异
D.造成工资率差异的原因主要有工资的调整、出勤率的变化、加班和使用临时工等，原因复杂而且难以控制
单项选择题 某企业本月生产包装盒600件，发生机械费用2400元，实际工时1200小时；企业包装能力为600件，即1200小时，每件产品包装机械费用标准成本2元/件，每件产品标准工时为2小时，即标准分配率为1元/小时。其包装机械费用成本差异为（）。
单项选择题 某企业本月生产包装盒600件，实际使用工时1200小时，支付工资6000元；包装单位产品的人工标准成本是12元/件，每件产品的标准工时为3小时，即标准工资率为4元/小时。其工资率差异为（）。
单项选择题 已知某公司本月生产包装盒200件，耗用材料2000千克，材料实际单元价为1.8元/千克；直接材料的每件产品用量标准为8千克，每千克材料的标准价格为1.6元。则其直接材料用量差异为（）。