判断题
人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。
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判断题 为了保证担任职务的人员具备职务要求的知识和技能,最好对组织内的候选人进行筛选,做出最恰当的选择。
判断题 锥型结构是管理幅度较小,从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。
判断题 锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。