单项选择题
从期望理论的角度分析,刘先生的激励措施之所以没有效果,问题出在()因素上。
A.效价 B.期望 C.工具性 D.激励
单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论,设计部员工所关注的是()。
多项选择题 根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施()。
单项选择题 员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜.缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望.这符合()的观点。