单项选择题
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A、环境目标 B、配置目标 C、计划目标 D、职能目标
单项选择题 制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
单项选择题 新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）
单项选择题 用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）
