问答题
简述企业内部团队文化竞争力建设的方式。
（1）树立和贯彻崇高目标（崇高目标具有超越性和持久性）。 （2）树立和贯彻务实精神。 （3）崇高目标和务实精神的统一。
问答题 企业内部团队文化竞争力建设的内容和目标？
问答题 怎样培养企业文化的恒久动力（改革意识）？
问答题 怎样培养企业文化的个性意识？
