填空题
()是观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,是一种间接的强化方式。
替代性强化
填空题 影响自我效能感形成的最主要因素是(),同时,()也影响到自我效能感的形成。
填空题 期待包括结果期待和()期待。
填空题 班杜拉把强化分为三种:直接强化、()强化和自我强化。