多项选择题
用人单位符合下列哪些情形的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”?()
多项选择题 用人单位有下列哪些情形,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金?()
多项选择题 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处多少罚款?()
多项选择题 劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。