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员工福利计划:原理、设计与管理

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单项选择题

弹性工作时间是指企业通过各种方式,为员工提供工作时间的便利,以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是()

A.弹性工时
B.压缩周工作时间
C.弹性工时和压缩周工作时间
D.弹性工时和家庭办公方式

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单项选择题 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中,不属于利润分享计划特征的是()。

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