单项选择题 （）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

单项选择题 （）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

单项选择题 根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。