单项选择题 心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。

单项选择题 现代数学特别是（）的发展，使得人才测评的信度、效度、分区度、独立性得到有效的技术支持。

单项选择题 美国的电话电报公司（AI&T）将现代人才技术运用与管理人才的选拔中，而且这项工作经过（）年的追踪研究，证明了现代人才测评技术的有效性和可靠性。