多项选择题 职位分类的具体原则是（）。

多项选择题 工作设计的要求是（）。

多项选择题 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。