多项选择题
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布
为使后勤人员的考核更全面，应采般的做法是()。
A.由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评 B.培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性 C.增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体 D.可选择强制分布法
多项选择题 根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是（）。
单项选择题 说服者本人对|兑服效果存在着影响，以下陈述中错误的是()。
多项选择题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
