判断题
因员工本人原因给单位造成经济损失的,单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但不得从员工本人的工资中扣除。
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判断题 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,各单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。
判断题 任何单位不得给予编外人员(非企业聘用人员)发放任何形式的工资报酬。
判断题 员工应征入伍期间,不支付工资待遇,按相关优抚规定执行。