多项选择题
人力资源作为一种特殊的经济资源有着不同于其他经济资源的特征,主要有()。
A.附着性B.能动性C.双重性D.时效性E.社会性
多项选择题 下列控制方法中,属于预算控制的方法有()。
多项选择题 强化理论认为主管人员要改变下级的行为,可以采取的强化类型有()。
多项选择题 对于一个典型的现代企业,其企业战略层次一般包括()。