单项选择题
企业以总体战略目标为出发点,综合考虑各种因素的影响,运用科学的方法,对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是()。
A.人力资源分析 B.人力资源需求分析 C.人力资源供给分析 D.人力资源状况估计
单项选择题 员工培训的发展呈现出()趋势。
单项选择题 在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。
单项选择题 员工福利通常包括()方面的内容。