判断题 劳资双方在来到谈判桌之前，预先都有一个最低能接受的谈判底线。

判断题 奖惩是管理者对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的激励或惩罚措施。

多项选择题 影响冲突的文化因素包括（）。