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南方电网网络信息安全管理办法

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单项选择题

依据《中国南方电网有限责任公司信息安全防护管理办法》(Q/CSG218014-第5、5.5、5.5.1条)规定:信息系统人员录用和考核的一般性原则,在聘用员工时,应与其签署(),在雇佣合同或条款发生变动时,特别是员工要离开单位或其合同到期时,必须根据保密协议对其工作进行审查。

A.安全责任协议
B.岗位协议
C.第三方人员安全协议
D.保密协议

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单项选择题 依据《中国南方电网有限责任公司信息安全防护管理办法》(Q/CSG218014-第5、5.5、5.5.1条)规定:内部组织管理中,工作岗位中应执行()原则,明确互斥、不兼容的职能角色必须分离。

单项选择题 依据《中国南方电网有限责任公司信息安全防护管理办法》(Q/CSG218014-第5、5.4条)规定:公司信息部负责制定物理环境安全总体策略,并对下级单位进行监督、指导。各分子公司应根据物理安全总体策略结合本-公司实际制定()细则并予以落实。

单项选择题 依据《中国南方电网有限责任公司信息安全防护管理办法》(Q/CSG218014-第5、5.2、5.2.3条)规定:网络与安全设备安全防护包括身份鉴别、访问控制、安全审计、入侵防范和恶意代码防范等方面,参数及策略配置应满足()中信息系统相应安全等级网络安全和《南方电网主流IT设备安全基线技术规范》中有关基线技术有关要求。

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