多项选择题
高层管理者的薪酬管理策略包括()。
A.将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起 B.确定正确的绩效评价方法 C.实现高层管理者和股东之间的平衡 D.更好地支持企业文化 E.采用当地定价法
多项选择题 在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。
单项选择题 20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在()。
单项选择题 我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。
