判断题
不公平不会引起个体以及个体之间的紧张焦虑。
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判断题 目标管理是一种过程型的激励理论,它在国外被称为现代企业之“导航”。
判断题 期望理论是一种过程型的激励理论,它是由弗隆在其《工作与激励》一书中首先提出来的。
判断题 麦克利兰认为,人的基本需要有三种:成就需要、权力需要和归属需要。