单项选择题
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）
A.关键事件法 B.行为锚定法 C.交替排序法 D.配对比较法
单项选择题 在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
单项选择题 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法
单项选择题 关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）
