判断题 人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。

判断题 管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。

判断题 企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。