判断题 企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

判断题 企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。

多项选择题 企业名称一般应具有（）特点。