问答题
简述人员配置的原理。
1.要素有用原理。 2.能为对应原理。 3.互补增值原理。 4.动态适应原理。 5.弹性冗余原理。
问答题 简述信度与效度评估。
问答题 简述数量评估。
问答题 简述招聘收益成本比。
