多项选择题
根据培训对象的不同,组织的培训和开发活动分为()。
A.新员工导向培训B.老员工培训C.管理技能开发D.员工业务培训E.人力资源部门培训
单项选择题 组织为了使员工获得或提高与当前或未来工作有关的知识、技能、态度和行为所做的系统的、有计划的活动的总和是指()。
单项选择题 下列不属于人力资源管理的层次的是()。
单项选择题 组织为了应对挑战,解决组织存在的问题,使组织变得更有效、适应环境要求指的是()。