多项选择题
人力资源规划活动包括（）。
A.人力资源需求分析B.人力资源盘存与供给分析C.应对人力资源短缺或过剩的行动方案
多项选择题 人员招聘策略主要包括（）。
多项选择题 员工流动形式包括（）。
多项选择题 工作分析的信息源包括（）。
