单项选择题
绩效评价者在对下属绩效进行评价时，可能会因为下属某一方面业绩不良而扩展到所有方面都做得不好，该类评价者误差被称为（）。
A.晕轮效应B.角效应C.分布误差D.“与我类似”效应
单项选择题 在职业生涯发展的某一阶段，个体已经能够独立作出自己的贡献，不再依赖他人，该阶段属于（）。
单项选择题 培训活动实施后，回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估，是针对哪个层面进行的效果评价？（）
单项选择题 一段时间集中学习后安排休息或讨论，从而变换学习的节奏，是根据何种学习原理？（）
