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培训与开发

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单项选择题

适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是()。

A.案例研讨法
B.视听法
C.讨论法
D.角色扮演法

相关考题

单项选择题 培训与开发的第一步是()。

单项选择题 ()的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

单项选择题 选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括()。

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