多项选择题
一般说来，国际企业的管理人员的来源有（）
A.母国人员 B.东道国人员 C.第三国人员 D.企业内部人员 E.招聘人员
多项选择题 奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（）
多项选择题 工人参与管理的方式主要有（）
多项选择题 常见的考评误差主要有（）
