单项选择题
（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。
A.双因素理论 B.需要层次理论 C.期望理论 D.强化理论
单项选择题 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）
单项选择题 判断集权与分权的标志是（）
问答题 简述公司法人治理结构具有的内涵。
