判断题 自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。

判断题 专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

判断题 专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景，包含的专业知识含量比较多。