判断题
描述法是绩效评价方法中的系统评价法。()
错误
判断题 相对考核法包括排序法、行为观察量表法和配对比较法。()
判断题 KPI来自于企业的战略，是支撑企业战略目标的关键绩效因素。()
判断题 在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是基尼系数。()
