单项选择题 关于创造的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯（Wallas1926）的“（）”模式最为知名。

单项选择题 （）是反映创新主体行为技巧的动作能力。

单项选择题 有创造性的员工习惯于处理新奇、模糊、（）的问题。