问答题
简述面试的方法。
1.初步面试和诊断面试。 2.结构化面试和非结构化面试（结构化面试是面试发展的方向）。
问答题 简述面试环境的布置。
问答题 简述面试的基本程序。
问答题 简述应聘者应明确的目标。
