单项选择题 企业劳动标准是企业的“法律”，只有做到“法律面前人人平等”，自觉地依据完善的企业劳动标准实施管理，才会行之有效。这体现了（）原则。

单项选择题 （）不是最低工资方案拟定时的参与方。

单项选择题 国家劳动标准对劳动者在职业劳动中应该享受或获取的利益确立一个最低标准并强制予以推行的劳动法律机制，其特点不包括（）。