问答题

【参考答案】

统计性歧视理论认为,统计性歧视的根源在于信息的不完全,以及获取信息需要支付成本,企业在劳动力市场上雇佣时,往往将求职者的......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)