单项选择题
管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?()
A.务实心理 B.务虚心理 C.剥削心理 D.麦迪逊大街”心理
单项选择题 据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示,()的美国在职者讲到,他们在工作中从来没有被要求做或被命令去做他们认为是不道德的事情。
单项选择题 普遍认为()是确定正确和错误的行为规则或原则。
单项选择题 如果性能考核只重点考核经济成果,员工将推断()。